HomeCategoryАрхивы Новости – Страница 2 из 5 – ООО "Клэверс Брайт Консалтинг"

Конкурсный управляющий полагал, что основанием для привлечения к субсидиарной ответственности бенефициаров группы компаний на 4,2 млрд. рублей являлось заключение договоров поручительства одним из элементов холдинга в обеспечение исполнения кредитных договоров, финансирование по которым предоставлялось всему холдингу.

К нам обратилась супруга известного предпринимателя с целью разделить совместно нажитое с супругом имущество. Дело осложняло то, что к её супругу были предъявлены претензии в размере более 200 млрд рублей, его кредиторами были крупнейшие банки России. При этом рыночная стоимость совместно нажитого имущества была значительно меньше долгов мужа и на имущество был наложен арест.

По общему правилу семейного законодательства, имущество, приобретенное до брака, является личным имуществом каждого из супругов и не подлежит реализации в рамках дела о банкротстве должника-супруга.

В рамках настоящего спора конкурсный управляющий просит привлечь ликвидатора к субсидиарной ответственности за непередачу документации Общества на сумму 4 237 314 355,28 руб.

В случае проведения выездной налоговой проверки вероятность выявления налоговых правонарушений крайне высокая. Однако наличие грамотных специалистов-консультантов позволит выявить нарушения, допущенные в ходе ее проведения, а также критически оценить акт выездной налоговой проверки.

В рамках дела о несостоятельности одного из наших клиентов конкурсным кредитором было заявлено ходатайство об объединении дел о банкротстве клиента и его супруги, в отношении которой было также возбуждено банкротное производство.

Кроме того, если последний директор предприятия-банкрота не утверждает, что ему самому не была передана документация, то оснований для привлечения к субсидиарной ответственности всей цепочки директоров за непередачу документов общества арбитражному управляющему, также не имеется.

Суд пришёл к выводу, что законодатель устанавливает обеспечиваемый системой уголовного наказания за его несоблюдение, абсолютный приоритет прав работника на выплату ему заработной платы, предусмотренной трудовым договором, а также, о презумпции добросовестности работника, в отношении работодателя которого, введена процедура несостоятельности.

ООО "Клэверс Брайт Консалтинг"

Политика конфиденциальности

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять